Amélioration du service public et réduction de la corruption dans les pays en développement

Introduction d’une structure transparente et contrôlée qui soutient les politiques de développement en augmentant l’efficacité et la célérité des administrations

Introduction d’un facteur « Gagnant – Gagnant » qui favorise l’évolution des mentalités des agents des Etats et des citoyens vers la bonne gouvernance, la transparence et l’esprit de service

Prévention et résolution des conflits qui pourraient voir le jour par l'intervention des sociologues et médiateurs

Méthodes:

• Administration@excellence ® : un développement individuel
• ITIL®